tailieunhanh - Phát triển nguồn nhân lực Y tế tại tỉnh Lào Cai

Bài viết "Phát triển nguồn nhân lực Y tế tại tỉnh Lào Cai" nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực y tế tỉnh Lào Cai hiện nay, đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực y tế nhằm tạo ra bước phát triển đột phá đối với lĩnh vực y tế, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của nhân dân. | Journal of educational equipment Applied research Volume 2 Issue 303 December 2023 ISSN 1859 - 0810 Phát triển nguồn nhân lực Y tế tại tỉnh Lào Cai Bùi Minh Hoàng ThS. Trường Cao đẳng Lào Cai Received 7 12 2023 Accepted 13 12 2023 Published 18 12 2023 Abstract To ensure improvement of the quality of medical human resources the Lao Cai Provincial Party Committee led the Provincial People s Council to issue a Resolution on policies to support attraction training and remuneration for Lao Cai Health sector officials. Accordingly training has had many changes especially postgraduate training. In the period 2011 - 2022 the whole province has sent 502 doctors to postgraduate training and the number of staff with postgraduate degrees is increasing significantly. The health sector continues to improve stabilize and develop human resources. This article presents the development of health human resources in Lao Cai province today Keywords Health human resource development in Lao Cai province. 1. Mở đầu đội 108 Bệnh viện Phổi Trung ương. Các bệnh viện Để đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tuyến huyện Bảo Yên Bắc Hà Sa Pa Bảo Thắng hợp y tế Tỉnh ủy Lào Cai đã lãnh đạo Hội đồng nhân dân tác toàn diện với Bệnh viện Đại học Y Hà Nội Bệnh tỉnh ban hành Nghị quyết về chính sách hỗ trợ thu hút viện Y học cổ truyền tỉnh ký kết với Học viện Y Dược đào tạo đãi ngộ cho cán bộ ngành Y tế Lào Cai theo học cổ truyền Việt Nam. Nhờ đó nhiều kỹ thuật vượt đó công tác đào tạo có nhiều chuyển biến đặc biệt là tuyến đã được triển khai tại các tuyến cứu chữa thành đào tạo sau đại học trong giai đoạn 2011 - 2022 toàn công nhiều ca bệnh khó ngay tại tỉnh. Chất lượng tỉnh đã cử 502 bác sỹ đi đào tạo sau đại học số lượng khám chữa bệnh được nâng cao giảm tỷ lệ chuyển cán bộ có trình độ sau đại học ngày càng tăng lên đáng tuyến trên. kể. Ngành Y tế tiếp tục hoàn thiện ổn định và phát Các bệnh viện tuyến tỉnh đã triển khai nhiều dịch triển nhân lực vụ chuyên môn kỹ thuật theo phân tuyến đạt 65

• Y khoa - Dược
• Nguồn nhân lực Y tế
• Phát triển nguồn nhân lực Y tế
• Nguồn nhân lực Y tế tỉnh Lào Cai
• Quản trị nguồn nhân lực Y tế
• Chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Đào tạo nguồn nhân lực y tế
• Thực trạng nguồn nhân lực y tế
• Giải pháp đào tạo nhân lực y tế
• Nhân lực y tế ĐB Sông Cửu Long
• Đặc thù nguồn nhân lực y tế
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Nhân lực y tế ở Việt Nam
• Quản lý nhân lực y tế
• Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội
• Hoạt động đãi ngộ nguồn nhân lực
• Y tế sức khỏe
• Hệ thống y tế
• Nguồn cung nhân lực y tế
• Đào tạo nhân lực y tế
• Sử dụng nhân lực y tế
• Nhân lực y tế Việt Nam
• Nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Quyết định số 78 2014 QĐ UBND
• Hỗ trợ nguồn nhân lực y tế
• Thu hút nguồn nhân lực y tế
• Quy định chính sách hỗ trợ y tế
• Sức khỏe cộng đồng
• Bài viết về y học
• Duy trì nguồn nhân lực y tế
• Luận văn Thạc sĩ kinh tế
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nhân lực y tế
• Kinh tế phát triển
• Cơ cấu nguồn nhân lực
• Nhân lực y tế tỉnh Đắk Lắk
• Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Nguồn nhân lực y tế ở Đông Nam Á
• Tạp chí y tế công cộng
• Thương mại quốc tế
• Dịch vụ y tế
• Đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế
• Đào tạo chuyên khoa
• Báo cáo ngành Y tế năm 2009
• Thực trạng ngành Y tế
• Phân bổ nguồn nhân lực y tế
• Nhân lực ngành y tế
• Tổ chức đào tạo khối ngành sức khỏe
• Nghị quyết số 29 NQ/TW
• Y học cộng đồng
• Trung tâm y tế
• Nhân viên y tế
• Luận văn Thạc sĩ Y học
• Y học cổ truyền
• Nhân lực Y học cổ truyền
• Nghiên cứu y học
• Động lực của nhân viên y tế
• Nâng cao chất lượng dịch vụ y tế
• Dược sĩ Đại học
• Cử nhân điều dưỡng
• Nhân lực y tế trình độ cao
• Bồi dưỡng nguồn nhân lực y tế
• Y tế công cộng
• Nguồn nhân lực y tế công
• Bệnh viện đa khoa huyện
• Trung tâm y tế huyện
• Trạm y tế xã
• Chăm sóc sức khỏe nhân dân
• Xây dựng mô hình bệnh tật
• Quản trị kinh doanh
• Quản trị nguồn nhân lực
• Xã hội hóa y tế
• Hoạt động thu hút nguồn nhân lực
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Thực trạng nhân lực y tế
• Thu hút nhân lực y tế
• Duy trì nhân lực y tế
• Chất lượng dịch vụ y tế
• Nguồn lực chăm sóc sức khỏe
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Ý nghĩa của nguồn nhân lực
• Thực trạng phát triển nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Ngành Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ
• Chất lượng nguồn nhân lực ở bệnh viện
• Chất lượng nguồn nhân lực trong các tổ chức